LinkedIn将区块链列为2020年“第一技能”
LinkedIn的最新报告打破了雇主在2020年寻找的顶级技能。此外，它还显示区块链在很大程度上进入了行业。具体来说，区块链不仅在清单上，而且是最难获得的硬技能。
领英称区块链是2020年最需要的技能
1月9日，LinkedIn发布了年度公司最有价值技能清单。根据其报告，“2020年公司最需要的技能”，公司现在开始认识到区块链的重要性日益增长。
尽管那些关注加密货币和区块链领域的人会意识到 对区块链能力的巨大需求，这尚未触及一般大众。这是LinkedIn承认的事情，因为去年甚至没有将区块链列入他们的名单：
“去年，云计算，人工智能和分析推理成为领英全球需求最大的硬技能列表。他们今年再次进入了榜单，但是一年前我们甚至没有看过的一项技能-区块链-成为2020年最需要的硬技能列表。”
图片来源：LinkedIn
LinkedIn列表包括“软技能”和“硬技能”。简而言之，软技能更具行为能力，与员工自身执行工作的方式没有直接关系。相反，软技能决定了如何
他们执行任务，解决问题的方式，做出决定等。区块链人才的聘用率最高
“前五项软技能”包括创造力，说服力，协作，适应能力和情商。但是，实际上，任何角色都必须具备软技能。另一方面，“硬技能”直接针对一个人在公司中的角色。
因此，硬技能是最有可能预测就业的技能-这是区块链技术最重要的列表。值得注意的是，LinkedIn的研究不仅关注相对于其需求的高需求技能。它也基于那些以最高工资被雇用的人。
这意味着区块链不仅是2020年最抢手的硬技能。相反，区块链也是拥有的最高薪能力。牢记这一点，不难看出为什么人们希望在加密货币2020中找到一份工作。
但是有些人不知道的是，有一种简单的方法可以自己获得在区块链中工作所需的能力。而且，即使以前对区块链的了解为零，也有可能做到这一点。
拥有零知识的区块链工作
在区块链上找到工作的答案是 伊万在技术学院。具体来说，技术学院的伊凡（Ivan）是世界上最大的区块链学院，约有20,000名学生。此外，该学院还使人们从对区块链的零知识开始着手梦想的工作。
实际上，技术学院的Ivan已经负责了许多成功案例。其中包括Peto，他从对加密货币技术好奇到在IBM从事梦想工作。另一个故事是朱莉安娜（Juliana）的故事，他从对区块链的零知识变成了全职的区块链开发人员。
技术学院的伊凡（Ivan）拥有无数小时的内容-被朱莉安娜（Juliana）称为“周”。这包括价格，曲目和教程。此外，任何人都可以在Tech Academy上与Ivan签约并学习，因为它需要零基础的知识。
此外，还对内容进行了调整，以便具有任何先前知识水平的任何人都可以直接跳入他们最适合的价格。 Tech Academy上的Ivan目前也在运行会员计划，因此招募您的朋友加入区块链社区比以往任何时候都更加容易。
有了这个，比以往任何时候都更容易加入这个即将到来的高收入细分市场。因此，看来2020年将是区块链领域迄今为止最好的一年。
LinkedIn本身强烈鼓励人们对区块链更加熟悉。如果人们对区块链有了更多的了解，他们可以使其适应公司的需求：
“因此，招聘人员应该开始熟悉区块链的工作原理，感知到的好处以及最适合帮助您的公司探索何处的人员？ 这种萌芽的技术 可能有作用。”
由Rasmus Pihl发布
2020年1月15日发布2020年1月15日