“行业中的性别不平等构成风险”

LinkedIn的联合创始人表示，女性仍然无法获得快速增长的职业机会，例如区块链和人工智能（AI），仍然对该行业构成风险。

性别不平等

主要专业社交网络LinkedIn的联合创始人艾伦·布鲁（Allen Blue）在1月24日在达沃斯举行的世界经济论坛年会上，对区块链等行业的专业领域中的性别不平等表示了担忧。 LinkedIn联合创始人向全球社会发出了呼吁，并表示应采取措施防止就业方面的性别差距在涉及未来职业时进一步扩大。蓝色在此主题上使用了以下陈述：

如果我们向前看，这些是未来的工作，我们可以肯定地知道，如果工作不改变，男人将从事这些职业，而女人则不参加。

布鲁说，目前不平等的原因是，妇女无权像男子一样容易地获得职业。蓝在关于这一问题的一份声明中说：“在五年或十年内，男女职业之间的差异将更大，因此改变这种状况将更加困难。”

女人和男人

此外，据《国民报》报道，世界经济论坛指出，女性拥有与男性相同的经济机会将需要257年。相比之下，据报道，迄今为止，女性仅参与30％的技术相关工作，例如AI，区块链，软件工程和云计算。

LinkedIn正在积极努力应对这一趋势，引起人们对新兴技术相关工作中当前专业不平等的关注。根据该报告，该公司一直在努力确保在过去18个月中，该公司为更平等的工作机会做出了贡献。

资料来源：Cointelegraph

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