上市分析师|部落部落

地点：加利福尼亚州旧金山
Coinbase建立了世界领先的合规加密货币平台，为100多个国家/地区的3,000万个帐户提供服务。凭借多种成功的产品，以及我们对区块链技术的积极倡导，我们在主流意识和采用加密货币方面发挥了重要作用。我们为能提供一整套产品而感到自豪，这些产品正在帮助建立加密货币经济学，并增加世界各地的经济自由度。

我们在Coinbase招聘的所有员工中都需要寻找一些东西，无论是角色还是团队。首先，我们评估候选人是否表现出我们的价值观：清晰的沟通，正能量，高效执行力和持续学习。其次，我们寻找候选人能够在像我们这样的文化中壮成长的信号，因为我们是一支总冠军队伍，我们会默认信任，接受反馈，扰乱自我并期望持续的出色表现。最后，我们寻求有意愿和能力的人，以与其角色最相关的任何方式来建立和共享加密货币和区块链前沿技术方面的专业知识。

在此处详细了解我们的价值观和文化。

我们的资产上市团队帮助评估可能集成到Coinbase平台中以进行交易和托管的潜在资产。该团队与我们的各个业务部门和高级领导层一起工作，分析业务，法律和技术等各个方面的资产，对于推动增长至关重要。作为该团队的成员，您将有机会扩展为加密货币领域一些最具创新性和影响力的项目添加支持的过程。

您将要做什么（即工作职责）：

• 在审查要在Coinbase产品中推出的新资产时，确定改进和自动化的机会。
• 以传染性的热情，对同事的同情心和对行动的偏见来管理日常操作的严谨性。
• 与法律，法规遵从性和安全性等跨职能团队联系，以在审核过程中完成对资产的尽职调查。确定早期阻止者，并向相关组举报。
• 拥有检查可能没有明确所有者的加密货币所需的任务的所有权，并将其推动完成。
• 随时了解与Coinbase平台支持的资产相关的新闻，分支，治理和其他重大事件。
• 对加密货币项目进行尽职调查，包括与资产发行人直接联络。编写内部报告以汇总您的学习内容，并跨职能开展工作，以教育各个团队了解项目和计划的所有要素。
• 构建和维护电子表格以跟踪不同资产的状态，并根据需要进行更新。
• 使用数据驱动的决策制定竞争任务和截止日期的优先级。
• 与内部利益相关者和跨职能团队（工程，产品，法律，数据，合规性，支持等）合作，以使公司在审核和启动新资产方面保持一致。
• 与律师事务所，研究人员，安全审计人员和资产发行团队等外部利益相关方合作，以帮助确定优先级，审查和启动新资产。
• 担任加密的主题专家，并在各个团队和监管机构等外部团队之间翻译问答。

我们在您身上寻找的东西（即工作要求）：

• 至少有2年以上的总经验，担任项目经理，支持/客户成功分析师或类似角色。
• 具有丰富的启动经验，具有快速移动的能力，同时保持出色的音质。
• 熟悉电子表格，并具有执行基本数据分析的能力。
• 在快速节奏的环境中具有出色的优先级和项目管理技能。
• 热情地去解决复杂的问题并建立可扩展的流程。
• 较强的口头和书面交易所能力：出色的听众，能够简洁地综合处理复杂的问题。能够在整个组织中有效地将数字资产信息转换为合规性，法律，工程和执行人员
• 保持积极的态度，激励您的团队，并通过影响力，转移优先顺序和期限来推动项目完成。
• 战略思想以及从各种角度（包括法律，财务，业务，工程和客户经验）综合考虑输入内容并确定其优先级的能力，以创建可行的改进。
• 指标导向，处理数据的能力以及跟踪结果，活动以及管理第三方供应商和关系的意愿。
• 强大的企业家技能，速度，主动性和突破障碍的能力，无论面前有什么挑战。
• 在做出明智的判断，在模棱两可的情况下确定优先顺序以及在保持出色质量的同时推动项目完成方面表现出色。
• 与队友合作的能力，在加密货币和更广泛的技术生态系统中导航的关系，并确保企业家拥有与Coinbase互动的出色经验。

很高兴拥有：

• 计算机科学学位或软件工程经验
• 熟悉加密货币和Coinbase的业务

Coinbase致力于实现员工多元化，并为成为平等机会的雇主而自豪，并审查了我们所有的工作职位，以尽量减少偏见。 Coinbase不会根据种族，肤色，宗教，信仰，性别，国籍，年龄，残疾，退伍军人身份，婚姻状况，怀孕，性别，性别表达或身份，性取向，公民身份或受适用的当地，州或联邦法律保护的任何其他依据。 Coinbase还将以符合旧金山《公平机会条例》和类似地方法律的方式，考虑具有逮捕和定罪记录的合格就业申请人。

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