Monolith正在招聘 KYC官员
总览
我们正在建立一个基于以太坊的金融平台，其中包含一套由去中心化管理的产品和服务，可让您100％地控制自己的资产。将它们安全地存储在我们的钱包中，并用我们的支付卡消费。我们永远不会自己触摸或握住它们。它简单，优雅，安全，并且在以太坊区块链的第一个实用的真实用例中。
我们的业务团队遍布欧洲和英国，大约25人；我们拥有自由和责任感，这种文化鼓励原始思维，提供主人翁精神并拥护知识共享……并且我们有重大计划来改变人们体验财富的方式
如果您对DeFi不太了解，那么该入门指南将是一个不错的起点。
角色
我们正在寻找一名KYC官员加入该团队。成功的候选人将与我们的合规负责人一起，负责对我们的客户进行了解您的客户（KYC）尽职调查。对于在KYC和风险框架中拥有至少2-5年经验的候选人来说，这是一个理想的机会，最好是在金融科技或加密货币领域。
要求
作为我们的KYC官员，您将承担日常KYC职责，包括客户尽职调查，增强的尽职调查以及对Monolith钱包客户的持续监控。我们正在寻找对决策有信心，知道何时升级，如何提出问题，如何操作系统以及与客户沟通的人。
这可以是兼职或全职。
角色职责：
–维护和迭代KYC标准和程序
–与内部团队（例如工程部门）合作，维护KYC的合规性工具和工作流程
–向企业和其他利益相关者提供KYC主题专业知识
–持续监控关键控制措施，以衡量我们系统的整体健康状况和有效性
–根据观察到的产品使用和钱包功能，对KYC要求和程序进行反思，讨论并采取行动
–进行清晰的沟通，以使他人能够做出决定
–及时了解法规变化和行业格局
我们理想的候选人将有：
–在启动环境中协同工作的能力
–了解KYC系统，产品和流程
– 高超的交易所技巧
–对加密货币空间的了解和兴趣
–与多个利益相关者进行跨职能合作的经验
–在KYC框架方面有2年以上（或理想情况下3-5年）的经验。
好处
我们的团队成员不仅获得有竞争力的薪水，而且获得以下奖励：
–慷慨的股票期权计划
– TKN期权计划
–私人健康保险
–培训和开发预算，可帮助您与Monolith一起成长
– 25天假期+银行假期
–灵活的工作时间–我们关心您的输出，而不是在摇摇欲坠或不在场时
–公司退休金计划（自然）
–顶级硬件
–周三的团队午餐，周五的早餐和健康的零食（当我们回到办公室时）
–半年一次的公司活动
–参加加密货币薪酬方案的选择
–通过Perkbox享受一系列折扣和小额外生活
如果这一切听起来令人兴奋……
点击“应用”，向我们发送对话，并向我们发送有关您的成就，抱负以及您对加入Monolith感兴趣的原因的信息-我们期待您的到来
很遗憾，我们目前无法提供Visa赞助。
我们欢迎所有具有适当资格的人员提出的申请，无论他们的种族，性别，残障，宗教/信仰，性取向或年龄如何。