迈阿密热火利用Nearshore寻求移动应用程序的成功

总部位于萨尔瓦多的科技公司Applaudo Studios的联合创始人达尔文·罗梅罗(Darwin Romero)表示,管理职业篮团队和顶级软件开发公司的工作非常相似。 罗梅罗(Romero)在2018年首次注意到平行运动,当时阿普劳多(Applaudo)开始与NBA迈阿密热火队进行持续合作。
罗佩罗工作室(Applaudo Studios)的联合创始人达尔文·罗梅罗(Darwin Romero)“我们非常注意人才的培养以及招聘,培训和留住人才的方式,”罗梅罗说。 这位高管补充说,他喜欢和迈阿密热火开玩笑:“我们实际上做了你们所做的很多–我们正在寻找在那里的优秀人才。 我们正在寻找可以带给团队的最佳球员。”
当迈阿密热火聘请Applaudo改善其移动应用程序时,合作就开始了。 该团队刚刚成为NBA中第一个采用“仅限移动设备进入”游戏模式的团队,这意味着球迷不再需要纸质票进入竞技场。
Miami Heat产品策略总监Dennis Garayalde说:“从内容的角度来看,该应用程序以前很重要,但现在它已成为进入建筑物所需的东西。” “一旦我们仅使用移动设备,该应用程序的采用率和增长就会爆炸式增长。”
改造应用
迈阿密热火队引进了Applaudo,以传达他们在调查球迷时收到的反馈。 萨尔瓦多的一组移动开发人员和UX / UI设计人员着手开发该应用程序。 该项目包括重新设计成员部分,登录流程,钱包,用户个人资料,主菜单和停车的屏幕。
迈阿密热火产品战略总监Dennis Garayalde与大多数客户不同,迈阿密热火拥有自己的产品团队,从一开始就参与其中。 “ Applaudo很快适应了我们的工作方法。 他们实质上使我们完全掌握了路线图。”加拉亚德说。
设计师在与迈阿密热火的每周两次审查会议中创建了样机,并获得了反馈和批准。 Applaudo使用协作演示工具Paste展示了其工作。 最终设计被传递给Heat的开发团队。
Garayalde说,由于他们在第一个项目中表现出色,与Applaudo的关系蓬勃发展。 在2019年1月,该公司再次雇用他们来开发内部应用程序以在网上开票。 在研究了一系列现有的发票工具之后,Applaudo开始进行设计。 一个月后,开发计划开始,Applaudo组织了Scrum仪式来完善最终产品。 该工具的第一个版本于2019年4月完成,而第二个版本在三个月后准备就绪。
Applaudo的敏捷团队合作
Romero和JoséGiammattei于2013年创立了Applaudo。该公司现在在萨尔瓦多首都圣萨尔瓦多的沃尔玛前经营。 Applaudo雇用了250多名开发人员,项目经理,UX / UI设计师,QA分析人员,销售和市场营销人员及其他人员。 近年来,他们为一些知名合作伙伴工作,包括可口可乐和电视网络NBC和CBS。
达尔文·罗梅罗(Darwin Romero)和何塞·贾马蒂·罗梅洛(JoséGiammatteiRomero)表示,位于德克萨斯州奥斯汀市的Applaudo董事会成员Scott Kenyon是公司成功的基础。 “董事会成员来自美国 [attests to] 我们实际提供的服务的有效性。”他说。 Applaudo还在奥斯汀经营办公室这一事实有助于增强对可能是首次近邻服务的客户的信心。
Garayalde说,他对公司的灵活性水平印象深刻。
“大多数商店都按照自己的方式布置。” 他说。 “但是有了Applaudo,他们越来越能适应我们的需求。 有时我们的需求会发生变化,但他们始终能够做出响应并做出相应的调整。”
罗梅罗说,有时候这种适应过程涉及雇用新员工。 例如,如果客户需要使用更晦涩的编程语言进行开发,则Applaudo可以围绕这一需求来建立其员工队伍。
“实际上,我们去雇用,培训和执行从零增加到该特定帐户所需资源的整个过程。” 罗梅罗说。 “我们不仅要得到客户的同意,而且实际上是应客户的要求。”
在最近几个月中,Applaudo对敏捷方法论的关注取得了很好的效果。 自Covid-19爆发以来,该公司已将其劳动力转移到了在家工作。 罗梅罗说,他们还雇用了65名新员工-远程招聘和培训他们。

Garayalde说,自大流行以来,响应时间有所增加,与他先前将经验外包给印度的经验相比,这是有利的。 他说:“我们的时差为12.5小时,因此有时需要一天的时间才能解决问题。”
这位董事说,成功建立关系的另一个因素是Applaudo员工流失率低。
“我们已经和同一个人打交道一年半了,”加拉亚德说。 “我们正在从事的项目不是简单的事情。 这是一条学习曲线,如果我们由于轮换或开发人员离开而每次都要经历该学习曲线,那将会延迟事情。”
就像篮团队需要时间来凝练一样,软件开发人员也需要时间才能达到最佳性能。 罗梅罗说,今年Applaudo的损耗率接近于零,保留这些资源与首先找到它们一样重要。
与迈阿密热火这样富有魅力的品牌合作也有助于吸引热情的员工。
罗梅罗说:“无论何时计划申请,他们都会说Applaudo是一家为迈阿密热队工作的公司。” “这真是一个了不起的雇用和保留工具。”
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