Lendr Network 正在招聘 Web3 高级运营主管

发表于 2024年4 月16日星期二上午 4:11:18

薪酬：7.6 万美元 – 10 万美元

地点：远程

关于贷方网络

愿景和影响

在 Lendr Network，我们的愿景是让现实世界中的每个资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问，并重点关注社会公益事业。

为了实现这一目标，我们正在为任何资产类别创建完全去中心化的现实世界资产（RWA）指数代币，包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。使投资者能够在链上实现多元化，并在任何 DeFi 协议中使用任何 RWA。（想想 MakerDAO，但对于 RWA 代币。）

到 2030 年，RWA 代币化市场预计将达到 16 万亿美元，而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。我们打算抓住这一增长的很大一部分。

成就

我们很荣幸成为 Avalanche 代码库和 Chainlink BUILD 加速器的成员，并且是 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松的第一名获得者。

文化

我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司，组建了一支超级明星团队，可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。我们仍然是一个小团队，这使其拥有高度的自主权、影响力、责任感，以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。

关于角色

使命

作为运营主管，您将通过管理日常运营、开发流程、管理资源以及协调所有部门的战略执行来确保卓越运营。此外，您将带头开展早期业务开发/增长工作，以增强产品供应并扩大 DeFi 领域的市场份额。

日常任务会有很大差异，要求您灵活、主动、亲力亲为、有策略、高效且足智多谋。

职责

运营领导：监督日常运营并制定/实施运营政策、系统和实践，以促进高绩效和持续改进的文化。
战略举措：以快速、高效和有效的方式亲自领导关键举措（例如，填补业务空白、引入和记录团队流程、领导团队 OKR 规划、管理外部投资者关系）
跨职能支持：支持推动所有运营职能部门的关键项目，包括：投资者关系、财务、法律、人员运营、招聘（例如，准备季度投资者更新、回复投资者询问、维护法律文件的文件系统）
战略合作伙伴：确定、发展和管理战略合作伙伴关系，以巩固我们的市场地位。
DeFi 市场专业知识：全面了解 DeFi 和 RWA 代币化市场，为战略决策提供信息。
行业代表：代表 Lendr Network 参加行业会议、研讨会和社交活动。
团队领导：领导和扩大运营团队，确保高绩效并与公司目标保持一致。

要求

适用经验：在相关领域（例如咨询、战略、运营）至少拥有 5 年以上工作经验，并具有跨职能和协作项目或团队管理经验。最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。
运营业绩记录：识别和开发战略增长机会和运营改进的业务案例以及从提案到实施优雅地执行项目的历史。
以解决方案为导向的心态：积极提出创造性的解决方案。有些项目会交给你，而另一些项目则要求你找出业务中的差距。
出色的沟通和影响力 – 能够在组织中进行向上或向下管理，并能与高层领导轻松合作
独立性：自我启动，能够快速响应战术和战略问题，并主动解决利益相关者的相互冲突的要求，以实现创造性妥协
Web3 知识：深入了解 Web3、DeFi、区块链技术和 RWA。
教育资格：商业、金融或相关领域的学士学位。硕士学位或MBA学位优先。
领导技能：卓越的领导技能，能够管理和激励团队。包括出色的沟通、情商和人际交往能力。
初创公司经验：有在高增长初创公司工作的经验是一大优势，尤其是在完全远程/异步环境中
精通Excel和Notion
流利的英语书面和口语

为什么加入我们

创新影响：成为一家有远见的公司的一部分，改变 DeFi 格局并创造积极的社会变革。
竞争文化：高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。（UTC-5 时区）
早期阶段：巨大的增长潜力和所有权机会。
有竞争力的薪酬：包括大量股权。

在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。所有职位均为 100% 远程（可选择出差参加团队和/或行业活动）。我们的团队精干而灵活，没有时间跟踪，官僚作风最少。我们行动迅速。只有结果才重要。

多元化和包容性：我们致力于创造多元化的环境，并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。我们保持专业专注并尊重个人身份和信仰，而不参与有关敏感话题的工作场所讨论。

如果这个角色引起了你的共鸣

{“@context”：“https://schema.org”，“@type”：“JobPosting”，“datePosted”：“2024-04-15T14：53：08 + 07：00”，“描述”：“关于 Lendr Network 的愿景和影响在 Lendr Network，我们的愿景是让每个现实世界的资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问，并重点关注社会公益事业。为了实现这一目标，我们正在创建完全去中心化的项目。适用于任何资产类别的现实世界资产 (RWA) 指数代币，包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。但对于 RWA 代币。）预计到 2030 年，RWA 代币化市场将达到 16 万亿美元，而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。和 Chainlink BUILD 加速器，以及 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松第一名获得者。文化我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司，组建了一支超级明星团队，可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。我们仍然是一个小团队，这使得我们拥有高度的自主权、影响力、责任感，以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。关于角色使命作为运营主管，您将通过管理日常运营、开发流程、管理资源以及协调所有部门的战略执行来确保卓越运营。此外，您将带头开展早期业务开发/增长工作，以增强产品供应并扩大 DeFi 领域的市场份额。日常任务会有很大差异，要求您灵活、主动、亲力亲为、有策略、高效且足智多谋。职责 • 运营领导：监督日常运营并制定/实施运营政策、系统和实践，以促进高绩效和持续改进的文化。 • 战略举措：以快速、高效和有效的方式亲自领导关键举措（例如，填补业务空白、引入和记录团队流程、领导团队 OKR 规划、管理外部投资者关系） • 跨职能支持：支持推动所有运营职能部门的关键项目，包括：投资者关系、财务、法律、人员运营、招聘（例如，准备季度投资者动态、回复投资者询问、维护法律文件的文件系统） • 战略合作伙伴关系：确定、发展并管理战略合作伙伴关系以巩固我们的市场地位。 • DeFi 市场专业知识：全面了解 DeFi 和 RWA 代币化市场，为战略决策提供信息。 • 行业代表：代表 Lendr Network 出席行业会议、研讨会和社交活动。 • 团队领导：领导和扩大运营团队，确保高绩效并与公司目标保持一致。要求 • 适用经验：在相关领域（例如咨询、战略、运营）至少拥有 5 年以上工作经验，并具有跨职能和协作项目或团队管理经验。最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。 • 运营跟踪记录：识别和开发战略增长机会和运营改进的业务案例以及从提案到实施的优雅执行项目的历史。 • 以解决方案为导向的心态：积极提出创造性的解决方案。有些项目会交给你，而另一些项目则要求你找出业务中的差距。 • 出色的沟通和影响力技能 – 能够在组织中进行上级或下级管理，并能轻松地与高级领导层合作 • 独立性：积极主动，能够快速响应问题（包括战术和战略问题），并主动解决利益相关者的相互冲突的要求，实现创造性妥协 • Web3 知识：对Web3、DeFi、区块链技术和RWA 的深入了解。 • 教育资格：商业、金融或相关领域的学士学位。硕士学位或MBA学位优先。 • 领导技能：卓越的领导技能以及管理和激励团队的能力。包括出色的沟通、情商和人际交往能力。 • 初创公司经验：有在高增长初创公司工作的经验是一大优势，尤其是在完全远程/异步环境中 • 精通 Excel 和 Notion • 英语书面和口语流利为什么加入我们 • 创新影响力：成为有远见的公司转型的一部分DeFi 格局并创造积极的社会变革。 • 竞争文化：高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。（UTC-5 时区） • 早期阶段：巨大的增长潜力和所有权机会。 • 有竞争力的薪酬：包括大量股权。在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。所有职位均为 100% 远程（可选择出差参加团队和/或行业活动）。我们的团队精干而灵活，没有时间跟踪，官僚作风最少。我们行动迅速。只有结果才重要。多元化和包容性：我们致力于创造多元化的环境，并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。我们保持专业专注并尊重个人身份和信仰，而不参与有关敏感话题的工作场所讨论。如果这个角色引起了你的共鸣