Ripple 正在招聘 RippleX 业务开发 Web3 高级经理
薪酬：17.6 万美元 – 22 万美元
地点：美国纽约州纽约市
在 Ripple，我们正在构建一个价值像今天的信息一样流动的世界。 它很大，很大胆，我们已经在这样做了。 通过我们为金融机构、企业、政府和开发商提供的加密货币解决方案，我们正在改善全球金融体系，并为世界上更多地方的更多人创造更大的经济公平和机会。 我们可以在支持我们的同事的陪伴下，做出职业生涯中最好的工作，并提高我们的技能。
如果您准备好看到自己的影响力并释放令人难以置信的职业发展机会，请加入我们，创造现实世界的价值。
工作：
在 Ripple，我们正在构建一个价值像今天的信息一样流动的世界。 它很大，很大胆，我们已经在这样做了。 通过我们为金融机构、企业和开发商提供的加密货币解决方案，我们正在改善全球金融体系，并为世界上更多地方的更多人创造更大的经济公平和机会。 我们可以在支持我们的同事的陪伴下，做出职业生涯中最好的工作，并提高我们的技能。
在 Ripple 内部，RippleX 的使命是通过对开源协议开发（例如 XRP Ledger）和生态系统合作伙伴关系的贡献，激励并帮助开发人员和机构共同构建价值互联网。
作为这一使命的一部分，RippleX 正在加大对机构 DF 的投资。 机构 DeFi 有望被金融服务行业大规模采用，Ripple 正在积极与企业和机构合作，利用 XRPL Ledger 及其原生数字资产 XRP 开发解决方案和用例。
你会做什么：
我们正在寻找一位充满活力、以增长为导向的业务开发高级经理，以推动 XRP Ledger 上 DeFi 和机构金融用例的采用。
在此职位上，候选人将与我们的产品、工程、营销和贸易团队密切合作，以确定并寻求新的合作伙伴关系和业务发展机会。
理想的候选人将是一位具有创业精神和经验丰富的成长型专业人士，具有业务开发、销售或其他相关传统金融经验，他们将有能力思考市场需要如何适应以支持范式转变技术。
作为全球团队的一员，候选人需要积极主动，能够在有限的日常指导下独立工作。 非常需要对数字资产/加密货币市场有浓厚的兴趣和经验。
您将对加密货币技术充满热情，并探索公司、开发人员和消费者将如何适应从中心化到去中心化的不可避免的转变。 如果您也看到它并且知道如何完成它，请加入我们
主要责任
- 与跨职能团队共同开发并执行 RippleX 的 DeFi 业务发展战略和机构用例。
- 建立一个可持续的生态系统，并与能够构建和支持 XRP 账本增长的项目、开发商和机构合作。
- 与产品、工程和销售团队密切合作，将新产品和服务推向市场，使机构能够以安全、合规的方式参与机构 DeFi。
- 与金融机构、加密货币原生公司和其他有兴趣在区块链上探索用例（包括对现实世界资产进行代币化）的合作伙伴一起识别并寻求新的机会。
- 与内部交易团队和相关合作伙伴共同推动与加密货币相关的 ETF 计划。
- 代表 Ripple 参加行业活动和会议
你会带来什么：
- 在业务开发、销售或其他相关传统金融服务行业拥有 10 年以上经验。
- 非常需要机构 DeFi、区块链技术或金融科技方面的相关经验。
- 对一般区块链技术、用例和趋势感兴趣并有深刻的理解。
- 出色的关系建立和谈判技巧。
- 在发展首个同类合作伙伴关系和复杂交易方面拥有良好的成功记录。
- 强大的合作者：独立工作和作为跨职能团队的一部分的能力。
- 优秀的沟通和表达能力
对于位于纽约的职位，该职位的年薪范围如下。 实际工资可能会因多种因素而异，其中包括个人申请人的经验和该职位的资格。 此范围不包括股权或额外报酬，例如奖金或佣金。
纽约年基薪范围 $176,000—220,000 美元
我们是谁：
尽力而为
- 有机会与经验丰富的行业领导者一起在快节奏的初创环境中构建
- 一个您可以深入研究最新技术并产生影响的学习环境。 支持其他学习模式的专业发展预算。
- 在这样的环境中茁壮成长，无论他们认同什么种族、民族、性别、出身或文化，每位员工都是团队中受到尊重、重视和赋权的一部分。
- 在重要时刻进行办公室协作对我们的文化非常重要，我们让经理和团队可以灵活地决定每月工作 10 天以上。
- 每周全公司会议 – 业务更新并询问我任何问题 >
- 我们聚集在一起度过重要的时刻，包括团队异地、团队联谊活动、欢乐时光等等
掌控您的财务
- 有竞争力的薪资、奖金和股权
- 有竞争力的福利，涵盖身心保健、退休、家庭组建和家庭支持
- 员工赠送火柴
- 手机补贴
照顾好你自己
- R&R 日，让您可以休息和充电
- 慷慨的健康报销以及每周现场和虚拟节目
- 慷慨的假期政策 – 与您的经理合作，在您需要时请假
- 行业领先的育儿假政策。 计划生育福利。
- 提供午餐、配备优质小吃/饮料的设备齐全的厨房以及大量有趣的活动
上述福利适用于全职员工。
Ripple 是一个平等机会雇主。 我们致力于建立一支多元化、包容性的团队。 我们不会因为种族、肤色、宗教、性别认同、性取向、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、健康状况、军人身份而歧视合格的员工或申请人，或受当地法律或法令保护的任何其他特征。 请查找我们的英国/欧盟申请人隐私声明和加利福尼亚申请人隐私声明以供参考。