Anchorage Digital 正在招聘一名合规、信息技术部门的 Web3 成员

薪酬:9.1 万美元 – 9.2 万美元 *

地点:美国

合规、信息技术成员美国合规与风险/全职 – 远程/远程

申请这份工作 在 Anchorage Digital,我们正在为机构参与加密货币建设世界上最先进的数字资产平台。
Anchorage Digital 成立于 2017 年,是一个受监管的加密货币平台,为机构提供综合金融服务和基础设施解决方案。 Anchorage Digital 是美国第一家联邦特许加密货币银行,为机构提供无与伦比的安全托管、监管合规、产品广度和客户服务组合。 我们希望让我们的团队变得多元化,招募谦虚、富有创造力和渴望学习的人。
我们是一个远程友好的全球团队,但提供在纽约市、苏福尔斯、波尔图、里斯本和新加坡办公室工作的选择。 对于不在我们美丽的办公室附近的同事,我们鼓励并赞助每季度的面对面合作日,以共同努力并进一步深化我们的村庄。
作为信息技术合规性成员,您将有机会参与整个组织的各种项目,从 IT 风险、差距和准备情况评估到控制实施和监控。 该角色具有高度跨职能性,将涵盖多种服务产品和实体(Anchor Labs, Inc.、Anchorage Digital Bank、Anchorage Digital Singapore、Anchorage Digital New York 等)。
我们创建了成长和影响因素,以帮助村民更好地衡量影响力,并阐明指导、反馈以及在探索、发展和掌握合规、信息成员内外的能力和贡献时发生的丰富而有益的学习。技术角色: 技术技能:

    • 拥有完整的概念知识,对治理、风险与合规 (GRC)、审计方法的完整生命周期、IT 风险/控制、SOC、信息安全、策略治理和管理的原则、实践和工作知识有完整的理解。
    • 了解 IT、工程流程/工具和云计算。
    • 运用经验和分析技能将公司业务和产品与 IT 环境之间的“点连接起来”,以评估是否履行了合规义务。
    • 直接与控制所有者合作,以创造性的方式解决广泛的问题,以确保满足监管要求,包括管理和跟踪从识别到补救的发现结果(来自风险评估、审计等)。
    • 具有使用 GRC 管理工具(例如 ServiceNow)的经验。

工作的复杂性和影响:

    • 在 IT 风险主管的指导下使用部门方法,参与完成 IT 流程和控制的详细测试,包括制定测试目标、确定关键风险。
    • 协助确定审查范围、识别流程中的风险、确定预期控制、创建项目时间表、举行流程理解会议、创建测试脚本、执行/记录测试、制定建议和起草简洁的报告。 协助验证补救活动。
    • 可以根据部门和审计标准生成详细的工作文件来记录 IT 控制的测试。
    • 能够自主工作,在大方向下确定优先事项,并运用解决问题的技能将法规和合规义务转化为技术控制,反之亦然。
    • 独立推动工作,并为大中型跨职能项目做出重大贡献,几乎不需要监督和协调其他项目团队成员的活动。
    • 识别流程和控制差距和增强措施,并能够评估补救计划。
    • 参与临时的内部和外部评估,以支持公司当前和未来的计划。
    • 始终如一地展示准时交付和高质量的工作产品。 如果截止日期或承诺存在风险,则上报给经理以帮助管理优先事项(如果适用),并提醒受影响的利益相关者,以便“不要感到意外”。

组织知识:

    • 了解 Anchorage 的战略,不仅在与安全、产品、设计、工程、法律、TPRM、人员和外部审计师进行跨职能合作时予以考虑,而且还了解每个领域如何受到合规性的影响。
    • 影响 IT 合规性路线图和计划。
    • 了解公司的优先事项与自己的工作领域有何关系,并清楚地传达工作背后的“原因”。

沟通与影响力:

    • 通过与团队成员的正确倾听、交谈和同理心,促进积极的工作环境。
    • 体现并成为我们文化支柱的榜样。
    • 主动沟通,对分配的工作/项目拥有所有权,并且在不清楚的地方或在特定领域进一步了解时乐于提出问题。
    • 为跨职能项目做出贡献,与其团队和相邻团队直接与主题专家合作,并将合规性要求有意义地转化为可操作的流程。
    • 在自己的专业领域内增强与内部和外部高级利益相关者的关系和网络。
    • 无论是在高影响力的幻灯片/幻灯片、通过 Slack 或电子邮件进行的书面沟通,还是口头沟通中,始终表达清晰、深思熟虑、分析性和以解决方案为导向的沟通。

如果您具备以下条件,您可能适合此职位:

    • 具有 IT 风险和安全审计经验。
    • 支持/管理整个审计生命周期的经验。
    • 已证明成功执行各种风险评估(例如企业风险、信息安全)。
    • 在自动化控制监控技术方面取得了成功。
    • 拥有创建和管理政策和程序的经验。
    • 具有创建详细工作文件以充分支持测试活动的经验。
    • 了解公共云基础设施(AWS / GCP / Azure)。
    • 热衷于挖矿杂草、解决问题以及从头开始构建项目。
    • 有效的跨职能项目管理和组织技能的良好记录。
    • 需要 CISA 认证或同等资格。

尽管不是必需的,但如果满足以下条件,则可加分:

    • CISSP、CCSP等安全认证。
    • 使用 ServiceNow 等工具管理 GRC 流程的经验。
    • 了解加密货币质押和/或治理。
    • 与监管机构和审计师进行互动。
    • 技术/工程背景或心态。
    • 金融科技或金融服务行业经验。
    • 《汉密尔顿》的配乐让你深受感动,它记录了新金融体系的建立。 🙂

Anchorage Digital 的薪酬:

    • Anchorage Digital 的薪酬以市场为导向,以数据为依据。 所有全职员工均获得市场领先的薪资、有意义的股权以及丰厚的津贴和福利。
    • 薪酬范围:我们每年与第三方公司合作,验证股权、现金、福利和津贴基准。 对于销售和业务开发职位,提供的范围是目标收入(“OTE”),其中包括该职位的基本工资+销售佣金/奖金目标。
    • 福利:Anchorage Digital 很自豪能为我们的员工提供市场领先的福利和津贴。 我们只是为您和您的家属提供 100% 健康、牙科和视力保险的公司中的 1%。 这意味着您或您的家人无需每月自付费用。 我们为全球员工提供广泛的福利。
    • 您可以在这里了解更多关于我们的文化以及福利和福利的信息。

关于 Anchorage Digital:我们是谁
安克雷奇村(我们称之为团队)汇集了平台安全、金融服务和分布式账本技术领域最智能人才,为机构提供构建模块,使其能够安全地参与不断发展的数字资产生态系统。 作为一支由 300 多名成员组成的多元化团队,我们团结在一个共同的目标上:通过为价值在新的全球经济中安全流动提供基础来建设金融的未来。
Anchorage Digital 致力于成为一个欢迎所有人的包容性工作场所,我们致力于确保人们在工作中感到受到尊重、支持和联系——无论您是谁或来自哪里。 我们重视并庆祝我们的差异,我们相信坦诚地表达自己可以让我们做出一生中最好的工作。 Anchorage Digital 是一家提供平等机会的雇主。 我们致力于提供平等的就业机会,无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。 Anchorage Digital 会根据其他法律要求考虑合格的申请人,无论其是否有犯罪记录。 “Anchorage Digital”是指通过 Anchorage Digital Bank National Association(OCC 特许的国家信托银行)或 Anchorage Lending CA, LLC(获得加州金融保护和创新部许可的金融贷款机构,许可证号:60DBO)提供的服务11976,或 Anchorage Digital Singapore Pte Ltd(一家新加坡私人有限公司),均为特拉华州公司 Anchor Labs, Inc. 的全资子公司。
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