LinkedIn是為了失敗者?再想想。從?100k+到200K +就業機會。 ?包含黑客。

附:如果你想在你的個人資料中找到一些反饋意見,請與我聯繫並發送給我一個消息。

我確信你可以做的第一件事就是加入你的職業生涯是一個精心修飾的LinkedIn個人資料。

我為什麼要這樣做?

我並沒有試圖獲得200,000多份工作機會;就這樣發生了。我曾嘗試在加拿大的創新中心舉辦AWS免費研討會,但預訂活動很困難。多次拒絕後,我直截了當地問為什麼沒有人預訂我。我被告知,他們並沒有認真對待我,因為我的LinkedIn個人資料幾乎沒有被填寫。我討厭LinkedIn,但我聽到它足夠多次我決定全力以赴,我很高興我做到了。

好的或壞的LinkedIn已成為專業行業的真相來源,這包括開發人員。

我被處理的那隻手

  • 我來自一個小鎮
  • 我沒有計算機科學學位。
  • 我沒有在任何FAANG或超級知名公司工作過
  • 我從未上過大學
  • 我從很少到沒有網路開始,我知道成長的每個人都很窮而且不成功

最大化您的連接

這很簡單。添加足夠的人,直到您有至少500個連接。如果你有少於500的東西,招聘人員和僱主不會認真對待你。此外,您的網路越廣泛,您的覆蓋範圍就越遠。

您可以在一天內添加多少個連接。所以自己節奏;否則,LinkedIn演算法會弄清楚你正在做什麼,並通過限制你的搜索結果一個月來減慢你的速度。

戰略性地構建您的網路

不要只添加任何人達到500;尋找對您最有用的人。所以對我自己來說,這是我的策略:

  • AWS員工或擁有多個AWS認證的人員
  • 安全CTO或專家
  • 多倫多的CTO
  • Full Stack Bootcamp畢業生
  • 電子教學啟動員工,例如。 ACloudGuru,LinuxAcademy

您不希望發送大量未被接受的連接請求。您之所以可以擁有多達30,000個連接。發送3,000個請求是有限制的,然後,您將不得不要求人們向您發送連接邀請。

標題和專業化

我碰巧擅長一切,因為我已經有15年了,但我沒有列出我的所有技能。只有沒有經驗的開發人員列出他們觸及的每種可能的語言和框架。如果你有機會進入招聘方面,你會注意到這種趨勢。

所以你需要記住這句話:

所有行業的傑克都是無人的主人

所以我建議你這樣做。

核心標題

確保您擁有公認的核心標題。請不要只說一些通用的東西,例如「Web 開發工程師」。

  • CTO
  • 全棧開發人員
  • 前端開發人員
  • UX工程師
  • Solutions Architect。

表明經驗

然後在你的經驗水平上工作,例如。實習生,高級,初中

  • 初級全棧開發人員
  • 高級前端開發人員
  • UX工程師實習生
  • 4yrs解決方案架構師

框架/ Langauge專業化

然後添加您的框架/語言專業化:例如。

  • 高級React前端開發人員
  • 高級Full-Stack Ruby on Rails開發人員
  • UX工程師實習生,掌握Adobe XD
  • BigData工程師,Python專家

請注意我指定的專業化經驗而不是核心標題的最後兩個標題。有時它只是這樣。

概念/行業專業化

然後添加您的概念/行業專業化。它不一定在你的標題中,但需要在你的個人資料中反覆出現,你可以逃脫兩個。

所以對我自己來說,我是電子學習和安全。

技能和背書

明智地選擇前三種技能至關重要。這是人們最有可能支持的內容,並將在招聘人員搜索時幫助他們。

我認為在選擇頂級技能時你應該儘可能具體。避免使用諸如Web Development,初創公司之類的通用性,而是選擇非常具體的東西作為模板:

  • 語言特點
  • 骨架
  • 專業

所以這可能是:

  • 銷售隊伍
  • PHP
  • 天藍

有時你可以通過框架推斷語言,所以你可以在這裡看到我有Ruby on Rails。

認可數量多少重要?不確定。我認為有價值必須達到99以上才有意義。

我強烈建議你看看那些在你想要的角色中取得成功的人,看看他們的技能是什麼。

招聘人員和工作崗位匹配技能,以快速篩選候選人。因此,您可以查看招聘信息,而不是添加所有相關技能並獲得認可,因此您可以勾選所有區塊。我強烈建議你這樣做。這些技能不需要在你的技能列表中排在前三位

性別,種族和政治

人力資源部門的工作不公平,但要保護公司的最大利益。公司最大的利益是不會因性別,種族或政治等問題被起訴或被帶到人權法庭,因為他們僱用了檸檬。

當你有關於性別,種族和政治的項目或發表主題或評測時,你可能會發出紅旗。

像瑞士一樣保持中立或讓朋友查看你的LinkedIn和社交鏈接,發現任何這些可能的誤解,並擦洗或重做它們。

高級LinkedIn

這值得么?是。這個很貴嗎?是。
最低等級每年400美元。

LinkedIn Premium使您的公開個人資料更易於訪問,並允許您告訴招聘人員您是否正在尋找工作並優先考慮其他候選人。

200K +提供ony來自我有溢價。最好的高薪工作通常通過第三方或內部招聘人員提供。
使用LinkedIn Premium,我可以看到招聘人員使用的頂級搜索詞:

  • 安全
  • CTO
  • 在線學習
  • AWS

LinkedIn Premium徽章可以告訴你誰在LinkedIn上認真對待網路。它會發出正確的信號。

我的LinkedIn高級版試用剛剛結束,我將為此付費,只是決定我是否想要升級一層。

還有更多嗎?

是的,我可能會在更多的事情上發表第二篇文章,其中一些我仍然在確認它們是否重要但是在我的頭腦中:

  • 如何應對LinkedIn歷史上的差距
  • 如果你轉換職業,你會列出以前的經驗嗎?
  • 是否顯示您的國家/學校教育,例如。印度到加拿大
  • 您可以附加的各種媒體及其有效性
  • 證言是否重要以及如何要求他們?
  • 展示項目和志​​願者工作的最佳方式
  • 使用LinkedIn地理位置功能在活動中添加連接

如果你想在LinkedIn上與我聯繫並開始建立你的連接繼續添加我,點擊下面的大按鈕

此外,如果您想要一些友好的幫助獲得有關您的LinkedIn個人資料的反饋,我可以盡我所能幫助您。

資訊來源:由0x資訊編譯自DEV,原文:https://dev.to/andrewbrown/linkedin-is-for-losers-think-again-from-100k-to-200k-job-opportunities-hacks-included-1a8e ,版權歸作者所有,未經許可,不得轉載
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