猶他州的技術場景，其崛起的形象，以及第三代初創公司

早市：

猶他州科技市場很有意思。在過去兩年里，猶他州的科技公司在進入第三代後，似乎無處不在。

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當我們努力更好地了解私人市場正在發生的事情時，我們在猶他州Crunchbase News的目標可能構成一種模式，可以說明矽谷以外有抱負的技術中心如何能夠發展一系列科技公司。然後另一個。然後將早期成功的資金重新投入到他們自己的生態系統中。

我們來談談猶他州的情況。

猶他州

猶他今天在我的腦海里，因為我昨晚與Lucid Software的製造商Lucid Software及其兩位投資者Meritech和Spectrum一起參加了VC創業晚宴（違反了我的一般規則）。 Lucid常駐猶他州，晚上我坐在公司現任首席運營官兼總裁Dave Grow旁邊。

（Lucidchart的聯合創始人之一Karl Sun也在場。該公司在晚宴前注意到它在2018年超過了5000萬美元的ARR標誌，同年它籌集了7200萬美元的獎金。）

當然，我們對大型技術和特別是猶他州的場景感到不滿。我已經報道了像Qualtrics，Weave，Podium，Divvy等州的公司。在過去的兩年里，Crunchbase News已經多次寫過關於猶他州的文章。所以我覺得為nosh準備好了。

但是在與Grow談了幾個小時之後，對我來說突出的並不是說猶他州的公司做得很好，每個人都知道。相反，有趣的是，我們從該地區了解到的公司正在被另一組初創公司密切關注。 Silicon Slopes上的事情似乎很熱門，猶他州的人們喜歡稱自己的技術中心。

我現在的印象是猶他州（第一代）的Omniture時代由我們最熟悉的地區（第二代）公司所取代。排名第二的人群幾乎已經上市，收入快速增長，籌集了大量資金等等。

但這是最令人興奮的公司集團。 Grow引用了一些有他關注的州的公司，命名為BambooHR（事實證明，這不是一家非常年輕的公司），Canopy（與稅務相關的創業公司，而非大麻公司）和CloudApp（已知資本不足1000萬美元）提到最近）。

這一代人的觀念，即一代人的公司投資和推動下一代，是生態系統成熟的方式。這就是當地風險投資公司的成長方式。這就是矽谷成長為今天的樣子。在西雅圖，您可以在某種程度上看到這種模式，以及芝加哥和其他地區。

事實上，猶他州的創業公司已經變得充分知名（其他地方的公司將該州作為銷售團隊的中心），並且它變得非常有競爭力。正如SaaS大​​師和風險投資人Jason Lemkin上個月所寫：

對於那些為技術領域提供動力的州工人來說，這是一件好事我不認為有太多人看到了。

遠程工作被稱為「工作的未來」，一大批創業公司已經出現，以應對未來的挑戰……

今天，基於雲的身份和管理軟體公司Ping Identity提交了其S-1。

兩個教育玩具製造商聯手為學生搭建了一個學習科學和技術的平台。

字面上沒有人。有人最後會更新這篇文章。