Wellview宣布品牌更新和技術升級

Wellview是業界領先的數字健康平台，具有集成的行為健康和慢性病管理功能，已經對其視覺識別進行了品牌更新，包括重新設計的網站和數字產品體驗。 品牌重塑反映了Wellview迅速增長的客戶群所實現的出色的臨床效果和節省成本的結果，更不用說創紀錄的會員參與度（高達91％）和99％的用戶滿意度。

「我們的下一代醫療保健方法應具有下一代外觀，」 Wellview首席執行官兼聯合創始人James Story說。 「現在，人們比以往任何時候都更需要輕鬆獲得具有成本效益的保健資源。 Wellview建立了21世紀的護理體系。 我們通過數據和對話了解個人健康行為的獨特方法正在改變現狀，並為僱主贊助的醫療保健設定新的標準。」

全球領先的信息技術和諮詢公司Gartner發現，如果協調護理，患者將獲得更高的滿意度。 行為醫療保健的參與使消費者成為自己健康之旅的積极參与者，從而導致直接的行為改變和健康結果。

多年來，Wellview已完善了以證據為基礎，可降低成本的醫療保健的交付-證明就是結果。 Wellview通過推動行業領先的會員參與度，使每個參與的會員降低理賠成本超過10％，並獲得始終如一的99％滿意度，贏得了眾多粉絲。 「我們對價值的衡量始終是創造引人入勝的用戶體驗，從而為我們的僱主客戶帶來財務成果，」 Story說。

僱主認識到傳統的健康管理計劃（包括健康和慢性病（疾病）管理）無效。 在當今的經濟環境中，對於僱主而言，重要的是要增加員工參與能夠提高員工滿意度和財務業績的計劃中的參與度。 研究表明，擁有敬業度高的員工的組織要比擁有敬業度低的員工的組織高出202％。1因此，據估計，在未來十年中，僱主用於提高員工敬業度的福利支出將翻一番。

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