新西兰将加密的工资合法化

新西兰的税务局代理机构已经规定员工使用加密货币支付合法费用，并支付以加密货币计算的收入。

在IRD的8月份公报中，“加密货币资产”现在被视为合法和应税形式的付款。该公告规定，任何员工都可以通过加密货币资产获得补偿，前提是该付款与签订的雇佣合约有关。

此外，补偿金额需要确定，并构成员工薪酬的常规部分。该资产也必须不受锁定期限的限制。

该公告还进一步指出，要考虑报酬的资产必须很容易转换为法定货币，这意味着它需要具有可接受的流动性。

该公告在文中大量使用比特币，似乎暗示可能只有比特币可用于补偿，但其他一些领先的加密货币，如以太坊，Ripple，Litecoin或比特币现金也像比特币那样满足IRD的要求。

IRD指出，加密货币需要作为当地新西兰元货币的替代品。这有效地排除了使用缺乏所需流动性水平的模糊加密货币。

这些规定不适用于可能从这些付款中获益最多的自雇人士。主要在外国客户经营的自由职业者等个人通常会以这些外币付款。有人会争辩说，这些人最需要使用加密货币作为报酬。

此外，接受您在加密货币中的付款会给员工带来风险。加密货币通常极不稳定，并且在任何一个方向都会发生剧烈波动。

员工可以收到付款，并在付款后立即看到它贬值或升值。这是大多数人必须考虑的风险。但是，另一方面，它可以帮助公司节省使用传统付款渠道可能需要很长时间的交易和处理时间。如果公司决定为工资保留加密货币储备，则尤其如此。

同样值得注意的是，税务局不会接受加密的税收报酬，但对于加密货币收到的任何工资，纳税人必须转换税务责任，然后以法定货币汇款。该裁决于今年6月27日由公共裁决主任苏珊普莱斯签署成为法律。该条款自2019年9月1日起有效期为三年。