解密 – 新西兰立法对加密货币工资进行支付和征税

在政府成员与税务管理部门协商后，新西兰当局同意授权支付加密的工资，然后是特定的税收制度（RD3规定）。

在工资水平上识别加密货币

在税务局出版的税务通讯中，据报道加密货币工资现在在新西兰有效。该文件指出，根据该国税务管理的1994年法律91D，以数字资产（如比特币或以太坊）形式支付的雇员的工资由RD3管理自2019年9月起，该公司将具有运营，法律和应税待遇。新西兰是世界上首批立法和授权此类业务的州之一。另请注意，这将基本上构成框架。

税务局正式支付加密的工资。

但是，工资的定义受到具体标准的限制，因此涉及雇佣合约中固有的服务的雇员，其后是固定的支付设备。此外，新法规规定，支付给员工的加密货币价值将是薪酬的一个组成部分。从这个角度来看，任何其他不受RD3不承保的雇佣合约的加密货币资产的支付将不被视为合法。

法规的适用范围是什么？

为了界定加密货币在国家金融和经济环境中的作用，新西兰当局声称数字资产不被视为货币而是被视为“财产”。但是，考虑到与后者的相似性，税收将被视为正常货币。该决定强制要求将资产直接转换为信托货币（当地货币）。该举措显着地防止了加密的波动性和价值变化所带来的风险，这可能导致财务中断。因此，该决定澄清了该法律的适用条款如下：

“加密货币付款是RD 3中定义的付款收入付款，并受付款规则的约束”。

该通讯进入分析并指出，向雇员支付加密货币收入的协议可以通过两种方式构建，包括扣除工资总额或计算工资牺牲（减少工资总额的计算）。

对新西兰货币的主权没有影响

新西兰在绘制和构建其应用领域时对加密货币进行管理。许多观察家特别担心数字货币通过其匿名和不稳定的角色合法化（甚至部分）的后果。然而，由于法规规定的流动性控制，该通讯规定了低风险敞口。实际上，政府做出的决定只授权加密的工资。但是，公司将不得不依赖稳定货币（本币）的加密货币来阻止比特币和其他授权的山寨币的市场特定变化。

新西兰成为第一个使加密货币工资合法化的国家。新西兰税务机关的裁决允许从9月1日起以比特币等加密货币支付工资和工资.https://t.co/XmqPtCHCAB

– 比特币，黄金，白银和地缘政治（@Super_Crypto）2019年8月13日

最后，请记住，工资支付系统（全部或部分）在旧大陆或其他地方并不新鲜。在日本，该系统于2018年受到监管，允许4,000多名员工以比特币的形式领取薪水。与此同时，澳大利亚也开始引入监管计划，允许公司为员工支付加密货币费。

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