区块链在2020年最需要的技术技能中名列前茅

如果您打算今年开始新的职业，或者只是想提高您在就业市场上的价值，那么您最好的办法就是掌握一些区块链技能。世界各地的公司正在寻找具备该领域能力的人员，而且需求远远超过了供应。

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公司需要更多的区块链人才

基于来自就业导向型网络平台Linkedin的数据的最新研究表明，区块链在2020年最需要的硬技能列表中排名最高。最需要的技能排名是通过查看相对于其需求量最大的技能得出的供应。需求是通过确定以最高薪资录用的人的职业档案中列出的技能来衡量的。它将技能分为两组。硬技能包括处理特定任务的专门知识和技术能力，而软技能则更多地涉及行为和思维，个人特质和认知技能。

如此高的排名表明，技术渗透到商业领域的速度如此之快，因为一年前甚至没有列入区块链名单。它在云计算和人工智能等其他流行的公司流行语领域也名列前茅。研究进一步表明，区块链是目前在美国，英国，法国，德国和澳大利亚最需要的技能。

进行此分析是为了帮助企业招聘人员了解他们的公司在未来的业务世界中保持竞争力最需要的技能。 Linkedin的Talent Blog首席作家布鲁斯·安德森（Bruce Anderson）解释说：“区块链已经从曾经阴暗的加密货币世界中脱颖而出，成为寻找问题的业务解决方案。这意味着您不必从事金融服务即可寻找具有在使用区块链方面的背景和专业知识的新员工。因此，招聘人员应该开始熟悉区块链的工作原理，其可感知的收益以及最适合帮助您的公司探索这一新兴技术可能发挥作用的人员。

工作选择范围从NASA科学家到Meme Lord

这不是第一次以职业为导向的社交网络显示出该领域就业需求的快速增长。例如，LinkedIn在2018年12月发布了其在美国的“新兴工作报告”，其中将“区块链开发人员”命名为该年度最迅速出现的就业岗位。根据该报告，该职位在Linkedin平台上的增长率为2018年的33倍。

旧金山湾区硅谷的Linkedin Sunnyvale办公室

正如Linkedin的人才博客向招聘人员解释的那样，“对于企业世界中的某人来说，区块链已成为一种业务，IBM，甲骨文，摩根大通，微软，亚马逊和美国运通仅举几例。如今，区块链已用于从运输到医疗保健，从农业和食品安全到娱乐和游戏的各个行业。”在2019年9月，我们报道甚至NASA宣布其位于加利福尼亚的喷气推进实验室研发设施也需要数据科学家。具有加密货币和区块链的经验。

如果您具备这些急需的技能，目前在Linkedin上搜索包含“区块链”一词的通缉广告，可能会发现全球有15,500个职位空缺适合您。网站上也有3,700多个包含“加密货币”一词的通缉广告。虽然在具有区块链技能的传统公司工作的选择更多，但只有加密货币世界才能为您提供像“ Meme Lord”（比特币街）这样的很酷的工作。艺术家，饥饿的人。

您如何看待2020年对具有区块链技能的员工的需求？在下面的评测部分分享您的想法。

图片由Shutterstock和Linkedin Talent Blog提供。

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