股东“不”票在2019年再次增加-2020年看起来更糟

根据投资协会（Investment Association）的数据，去年英国公司因高管薪酬和其他治理违法行为而受到股东贬损的数量再次增加。而2020年的早期数据表明，可能还要再度艰难的一年。

基金管理部门贸易机构表示，它在2019年将158家公司列入了公司治理观察名单，占FTSE All Share中所有业务的四分之一。这在2018年期间有151个，而在此之前一年有144个。

该数据跟踪了在年度股东大会上获得超过20％的“否”票的公司。该数据表明，基金经理的螺丝钉收紧缓慢，因为政府责令保险业监督在2017年维持此类投票的公共登记册。

IA的管理和公司治理总监Andrew Ninian说，他的成员正在“保持压力”。

他说：“随着四分之一的富时全股公司最终在2019年登记在册，今年，当公司将薪酬政策摆在桌面上，看看他们是否遵循高水准时，投资经理将密切关注。持不同意见。”

IA表示，2019年大多数“不”投票是在选举中投票批准公司个别董事的，并支付了第二大异议来源。基金经理的游说团特别指出，去年富时100强公司中近三分之一获得了至少20％的薪酬否决。

违规者包括阿联酋的船舶制造商海湾海事服务公司（Gulf Marine Services），该公司8月的股东投票否决了5月拒绝老板的薪水。铂金矿商Lonmin，其中73.8％的人投票反对；以及软件公司Micro Focus International，后者的薪酬投票也下跌了50.3％，至49.7％。

股东周年大会后的声明中，海湾海军表示将根据股东利益对其薪酬政策进行全面改革。如果该公司原先计划的收购没有进行（它确实），则隆民承诺将对其薪资政策进行审查； Micro Focus还承诺在今年的年度股东大会之前进行审查。

IA表示，这三个代表了一种趋势，并表示：“随着公众登记册进入第三年，公司在承认股东持异议方面做得更多，现在有80％以上的公司在公开声明中承认这些担忧并概述了他们如何计划与股东互动-从公开名册第一年的55％增加到现在。”

到2020年到目前为止，IA的登记册中又增加了16家公司，其中包括开发商Countryside Properties（22％的股东表示“不”支付）和制造商Diploma（其中44％的公司反对薪酬报告）。

在一月份举行的年度股东大会之后，Countryside表示已与股东“已经开始”进行谈判，以“更好地了解他们的担忧”。文凭使用类似的语言，表示将在六个月内提供有关股东咨询的最新信息。

2020年的数据表明，股东们进入新的一年时更加乐观。到2019年，IA的观察名单上只有10家公司，2018年只有8家。

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