Lendr Network 正在招聘一名高级 Web3/Defi 技术首席开发人员

发表于 2024年4 月18日星期四上午 6:15:12

薪酬：12.6 万美元 – 15 万美元

地点：远程

关于贷方网络

愿景和影响：

在 Lendr Network，我们的愿景是让现实世界中的每个资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问，并重点关注社会公益事业。

为了实现这一目标，我们正在为任何资产类别创建完全去中心化的现实世界资产（RWA）指数代币，包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。使投资者能够在链上实现多元化，并在任何 DeFi 协议中使用任何 RWA。（想想 MakerDAO，但对于 RWA 代币。）

到 2030 年，RWA 代币化市场预计将达到 16 万亿美元，而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。我们打算抓住这一增长的很大一部分。

成就

我们很荣幸成为 Avalanche 代码库和 Chainlink BUILD 加速器的成员，并且是 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松的第一名获得者。

文化

我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司，组建了一支超级明星团队，可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。我们仍然是一个小团队，这使其拥有高度的自主权、影响力、责任感，以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。

关于角色

使命

作为初创公司技术首席开发人员，您将推动我们去中心化应用程序的开发和优化，优先考虑安全性，领导开发团队，并使技术策略与 Lendr Network 的目标保持一致。理想的候选人将对工程原理有深入的了解，特别是在区块链技术领域，并且将拥有大规模交付成功技术产品的良好记录。

职责

软件开发：直接与我们现有的开发团队合作，创建符合我们目标的尖端 DeFi 应用程序。包括亲自开发、设定明确的期望、提供指导并确保及时交付里程碑。
开发方法：实施有效的软件开发方法，供我们的开发团队继续使用。
技术专长：作为公司内部技术相关事务的主题专家，为复杂问题提供见解、指导和解决方案。及时了解行业趋势、新兴技术和最佳实践，为决策提供信息并推动持续改进计划。
安全监督：确保强大的应用程序安全性、管理审核流程并维护高标准的代码质量。
团队领导：建立并领导一个开发团队，培养高生产力和满意度的文化。以身作则，展现对卓越、创新和持续改进的承诺。
跨职能支持：与跨职能团队合作，寻找技术创新和效率提升的机会
监管合规性：保持技术符合适用于我们的技术和运营的监管标准。

要求

拥有 6 年以上软件开发经验，最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。包括领导大规模、高质量系统交付的良好记录。有智能合约开发经验。
3年以上领导软件开发团队的经验。
计算机科学或相关领域的学士学位。
独立性：自我启动，能够快速响应战术和战略问题，并主动解决利益相关者的相互冲突的要求，以实现创造性妥协。
区块链专业知识：对区块链技术、智能合约（Solidity）和 DeFi 应用程序开发有深入的了解。熟练掌握Solidity、JS等多种编程语言。对以太坊和 EVM 有很好的理解。
对软件工程最佳实践的深刻理解
领导专长：具有管理和发展技术团队的能力。包括出色的人际交往能力。
解决问题：强大的战略和创新解决问题的能力。
沟通技巧：在协作、远程优先的环境中具有出色的有效沟通能力。口头和书面。
初创公司经验：有在高增长初创公司工作的经验是一大优势，尤其是在完全远程/异步环境中
流利的英语书面和口语

为什么加入我们

创新影响：成为一家有远见的公司的一部分，改变 DeFi 格局并创造积极的社会变革。
竞争文化：高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。
早期阶段：巨大的增长潜力和所有权机会。
有竞争力的薪酬：包括大量股权。

在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。所有职位均为 100% 远程（可选择出差参加团队和/或行业活动）。我们的团队精干而灵活，没有时间跟踪，官僚作风最少。我们行动迅速。只有结果才重要。

多元化和包容性：我们致力于创造多元化的环境，并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。我们保持专业专注并尊重个人身份和信仰，而不参与有关敏感话题的工作场所讨论。

如果这个角色引起了你的共鸣

{“@context”：“https://schema.org”，“@type”：“JobPosting”，“datePosted”：“2024-04-15T15：28：36 + 07：00”，“描述”：“关于 Lendr Network 的愿景和影响：在 Lendr Network，我们的愿景是让现实世界中的每个资产投资领域都能够通过 Web3/DeFi 在全球范围内平等访问，并重点关注社会公益事业。为了实现这一目标，我们正在全力创造。适用于任何资产类别的去中心化现实世界资产 (RWA) 指数代币，包括房地产、人工智能和机器人、医疗保健、能源、大宗商品等。 MakerDAO，但适用于 RWA 代币。）预计到 2030 年，RWA 代币化市场将达到 16 万亿美元，而目前所有加密的估值为 2.5 万亿美元。 Codebase 和 Chainlink BUILD 加速器，以及 BNB Chain 和 Chainlink 黑客马拉松第一名获得者。文化我们是一家雄心勃勃、快节奏、远程优先的公司，组建了一支超级明星团队，可以将 Lendr 打造成世界顶级 DeFi 协议之一。我们专门寻找积极主动、在构建和发展 Web3 协议方面拥有良好记录的个人。我们仍然是一个小团队，这使得我们拥有高度的自主权、影响力、责任感，以及对高执行力和对细节的关注而不妥协的期望。关于角色使命作为初创公司技术首席开发人员，您将推动我们去中心化应用程序的开发和优化，优先考虑安全性，领导开发团队，并使技术策略与 Lendr Network 的目标保持一致。理想的候选人将对工程原理有深入的了解，特别是在区块链技术领域，并且将拥有大规模交付成功技术产品的良好记录。职责 • 软件开发：直接与我们现有的开发团队合作，创建符合我们目标的尖端 DeFi 应用程序。包括亲自开发、设定明确的期望、提供指导并确保及时交付里程碑。 • 开发方法：实施有效的软件开发方法，供我们的开发团队继续使用。 • 技术专长：担任公司内技术相关事务的主题专家，为复杂问题提供见解、指导和解决方案。及时了解行业趋势、新兴技术和最佳实践，为决策提供信息并推动持续改进计划。 • 安全监督：确保强大的应用程序安全性、管理审核流程并维护高标准的代码质量。 • 团队领导：建立并领导一个开发团队，培养高生产力和满意度的文化。以身作则，展现对卓越、创新和持续改进的承诺。 • 跨职能支持：与跨职能团队合作，寻找技术创新和效率改进的机会。 • 监管合规性：保持技术符合适用于我们的技术和运营的监管标准。要求 • 6 年以上软件开发经验，最好是在金融科技、DeFi、加密货币/区块链或金融服务行业。包括领导大规模、高质量系统交付的良好记录。有智能合约开发经验。 • 3 年以上领导软件开发团队的经验。 • 计算机科学或相关领域的学士学位。 • 独立性：积极主动，能够快速响应战术和战略问题，并主动解决利益相关者的相互冲突的要求，以实现创造性的妥协。 •区块链专业知识：对区块链技术、智能合约（Solidity）和 DeFi 应用程序开发有深入的了解。熟练掌握Solidity、JS等多种编程语言。对以太坊和 EVM 有很好的理解。 • 对软件工程最佳实践的深刻理解 • 领导专长：管理和发展技术团队的能力已得到证实。包括出色的人际交往能力。 • 解决问题：强大的战略和创新解决问题的能力。 • 沟通技巧：在协作、远程优先的环境中具有出色的有效沟通能力。口头和书面。 • 初创公司经验：有在高增长初创公司工作的经验是一大优势，尤其是在完全远程/异步的环境中 • 英语书面和口语流利为什么加入我们 • 创新影响力：成为一家有远见的公司的一部分，改变 DeFi 格局并创造积极的影响社会变革。 • 竞争文化：高度竞争、远程优先的文化以及灵活的工作条件。 • 早期阶段：巨大的增长潜力和所有权机会。 • 有竞争力的薪酬：包括大量股权。在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的时间、地点以您想要的方式工作。所有职位均为 100% 远程（可选择出差参加团队和/或行业活动）。我们的团队精干而灵活，没有时间跟踪，官僚作风最少。我们行动迅速。只有结果才重要。多元化和包容性：我们致力于创造多元化的环境，并为成为提供平等机会的雇主而感到自豪。我们保持专业专注并尊重个人身份和信仰，而不参与有关敏感话题的工作场所讨论。如果这个角色引起了你的共鸣