Lendr Network 正在招聘一名高級 Web3/Defi 技術首席開發人員

發表於 2024年4 月18日星期四上午 6:15:12

薪酬：12.6 萬美元 – 15 萬美元

地點：遠程

關於貸方網路

願景和影響：

在 Lendr Network，我們的願景是讓現實世界中的每個資產投資領域都能夠通過 Web3/DeFi 在全球範圍內平等訪問，並重點關注社會公益事業。

為了實現這一目標，我們正在為任何資產類別創建完全去中心化的現實世界資產（RWA）指數代幣，包括房地產、人工智慧和機器人、醫療保健、能源、大宗商品等。使投資者能夠在鏈上實現多元化，並在任何 DeFi 協議中使用任何 RWA。（想想 MakerDAO，但對於 RWA 代幣。）

到 2030 年，RWA 代幣化市場預計將達到 16 萬億美元，而目前所有加密的估值為 2.5 萬億美元。我們打算抓住這一增長的很大一部分。

成就

我們很榮幸成為 Avalanche 代碼庫和 Chainlink BUILD 加速器的成員，並且是 BNB Chain 和 Chainlink 黑客馬拉松的第一名獲得者。

文化

我們是一家雄心勃勃、快節奏、遠程優先的公司，組建了一支超級明星團隊，可以將 Lendr 打造成世界頂級 DeFi 協議之一。我們專門尋找積極主動、在構建和發展 Web3 協議方面擁有良好記錄的個人。我們仍然是一個小團隊，這使其擁有高度的自主權、影響力、責任感，以及對高執行力和對細節的關注而不妥協的期望。

關於角色

使命

作為初創公司技術首席開發人員，您將推動我們去中心化應用程序的開發和優化，優先考慮安全性，領導開發團隊，並使技術策略與 Lendr Network 的目標保持一致。理想的候選人將對工程原理有深入的了解，特別是在區塊鏈技術領域，並且將擁有大規模交付成功技術產品的良好記錄。

職責

軟體開發：直接與我們現有的開發團隊合作，創建符合我們目標的尖端 DeFi 應用程序。包括親自開發、設定明確的期望、提供指導並確保及時交付里程碑。
開發方法：實施有效的軟體開發方法，供我們的開發團隊繼續使用。
技術專長：作為公司內部技術相關事務的主題專家，為複雜問題提供見解、指導和解決方案。及時了解行業趨勢、新興技術和最佳實踐，為決策提供信息並推動持續改進計劃。
安全監督：確保強大的應用程序安全性、管理審核流程並維護高標準的代碼質量。
團隊領導：建立並領導一個開發團隊，培養高生產力和滿意度的文化。以身作則，展現對卓越、創新和持續改進的承諾。
跨職能支持：與跨職能團隊合作，尋找技術創新和效率提升的機會
監管合規性：保持技術符合適用於我們的技術和運營的監管標準。

要求

擁有 6 年以上軟體開發經驗，最好是在金融科技、DeFi、加密貨幣/區塊鏈或金融服務行業。包括領導大規模、高質量系統交付的良好記錄。有智能合約開發經驗。
3年以上領導軟體開發團隊的經驗。
計算機科學或相關領域的學士學位。
獨立性：自我啟動，能夠快速響應戰術和戰略問題，並主動解決利益相關者的相互衝突的要求，以實現創造性妥協。
區塊鏈專業知識：對區塊鏈技術、智能合約（Solidity）和 DeFi 應用程序開發有深入的了解。熟練掌握Solidity、JS等多種編程語言。對以太坊和 EVM 有很好的理解。
對軟體工程最佳實踐的深刻理解
領導專長：具有管理和發展技術團隊的能力。包括出色的人際交往能力。
解決問題：強大的戰略和創新解決問題的能力。
溝通技巧：在協作、遠程優先的環境中具有出色的有效溝通能力。口頭和書面。
初創公司經驗：有在高增長初創公司工作的經驗是一大優勢，尤其是在完全遠程/非同步環境中
流利的英語書面和口語

為什麼加入我們

創新影響：成為一家有遠見的公司的一部分，改變 DeFi 格局並創造積極的社會變革。
競爭文化：高度競爭、遠程優先的文化以及靈活的工作條件。
早期階段：巨大的增長潛力和所有權機會。
有競爭力的薪酬：包括大量股權。

在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的時間、地點以您想要的方式工作。所有職位均為 100% 遠程（可選擇出差參加團隊和/或行業活動）。我們的團隊精幹而靈活，沒有時間跟蹤，官僚作風最少。我們行動迅速。只有結果才重要。

多元化和包容性：我們致力於創造多元化的環境，並為成為提供平等機會的僱主而感到自豪。我們保持專業專註並尊重個人身份和信仰，而不參與有關敏感話題的工作場所討論。

如果這個角色引起了你的共鳴

{「@context」：「https://schema.org」，「@type」：「JobPosting」，「datePosted」：「2024-04-15T15：28：36 + 07：00」，「描述」：「關於 Lendr Network 的願景和影響：在 Lendr Network，我們的願景是讓現實世界中的每個資產投資領域都能夠通過 Web3/DeFi 在全球範圍內平等訪問，並重點關注社會公益事業。為了實現這一目標，我們正在全力創造。適用於任何資產類別的去中心化現實世界資產 (RWA) 指數代幣，包括房地產、人工智慧和機器人、醫療保健、能源、大宗商品等。 MakerDAO，但適用於 RWA 代幣。）預計到 2030 年，RWA 代幣化市場將達到 16 萬億美元，而目前所有加密的估值為 2.5 萬億美元。 Codebase 和 Chainlink BUILD 加速器，以及 BNB Chain 和 Chainlink 黑客馬拉松第一名獲得者。文化我們是一家雄心勃勃、快節奏、遠程優先的公司，組建了一支超級明星團隊，可以將 Lendr 打造成世界頂級 DeFi 協議之一。我們專門尋找積極主動、在構建和發展 Web3 協議方面擁有良好記錄的個人。我們仍然是一個小團隊，這使得我們擁有高度的自主權、影響力、責任感，以及對高執行力和對細節的關注而不妥協的期望。關於角色使命作為初創公司技術首席開發人員，您將推動我們去中心化應用程序的開發和優化，優先考慮安全性，領導開發團隊，並使技術策略與 Lendr Network 的目標保持一致。理想的候選人將對工程原理有深入的了解，特別是在區塊鏈技術領域，並且將擁有大規模交付成功技術產品的良好記錄。職責 • 軟體開發：直接與我們現有的開發團隊合作，創建符合我們目標的尖端 DeFi 應用程序。包括親自開發、設定明確的期望、提供指導並確保及時交付里程碑。 • 開發方法：實施有效的軟體開發方法，供我們的開發團隊繼續使用。 • 技術專長：擔任公司內技術相關事務的主題專家，為複雜問題提供見解、指導和解決方案。及時了解行業趨勢、新興技術和最佳實踐，為決策提供信息並推動持續改進計劃。 • 安全監督：確保強大的應用程序安全性、管理審核流程並維護高標準的代碼質量。 • 團隊領導：建立並領導一個開發團隊，培養高生產力和滿意度的文化。以身作則，展現對卓越、創新和持續改進的承諾。 • 跨職能支持：與跨職能團隊合作，尋找技術創新和效率改進的機會。 • 監管合規性：保持技術符合適用於我們的技術和運營的監管標準。要求 • 6 年以上軟體開發經驗，最好是在金融科技、DeFi、加密貨幣/區塊鏈或金融服務行業。包括領導大規模、高質量系統交付的良好記錄。有智能合約開發經驗。 • 3 年以上領導軟體開發團隊的經驗。 • 計算機科學或相關領域的學士學位。 • 獨立性：積極主動，能夠快速響應戰術和戰略問題，並主動解決利益相關者的相互衝突的要求，以實現創造性的妥協。 •區塊鏈專業知識：對區塊鏈技術、智能合約（Solidity）和 DeFi 應用程序開發有深入的了解。熟練掌握Solidity、JS等多種編程語言。對以太坊和 EVM 有很好的理解。 • 對軟體工程最佳實踐的深刻理解 • 領導專長：管理和發展技術團隊的能力已得到證實。包括出色的人際交往能力。 • 解決問題：強大的戰略和創新解決問題的能力。 • 溝通技巧：在協作、遠程優先的環境中具有出色的有效溝通能力。口頭和書面。 • 初創公司經驗：有在高增長初創公司工作的經驗是一大優勢，尤其是在完全遠程/非同步的環境中 • 英語書面和口語流利為什麼加入我們 • 創新影響力：成為一家有遠見的公司的一部分，改變 DeFi 格局並創造積極的影響社會變革。 • 競爭文化：高度競爭、遠程優先的文化以及靈活的工作條件。 • 早期階段：巨大的增長潛力和所有權機會。 • 有競爭力的薪酬：包括大量股權。在 Lendr Network，您可以自由地在您想要的時間、地點以您想要的方式工作。所有職位均為 100% 遠程（可選擇出差參加團隊和/或行業活動）。我們的團隊精幹而靈活，沒有時間跟蹤，官僚作風最少。我們行動迅速。只有結果才重要。多元化和包容性：我們致力於創造多元化的環境，並為成為提供平等機會的僱主而感到自豪。我們保持專業專註並尊重個人身份和信仰，而不參與有關敏感話題的工作場所討論。如果這個角色引起了你的共鳴