加密貨幣就業市場趨勢可能意味著更高的薪水

資料來源：iStock / Nuthawut Somsuk

看起來隨著需求超過供應，區塊鏈和加密貨幣行業的薪水將增長。

根據一份新報告，越來越多的公司希望用僱主的需求「飆升」以填補「比特幣，區塊鏈和加密的角色」。

求職平台確實發布的一項研究聲稱，需要區塊鏈和加密貨幣技能的職位的職位在2019年1月至9月期間增長了26％。

但是，似乎有意想不到的收穫–尋找工作的候選人可以使用其區塊鏈和加密貨幣技能的人數顯著下跌了53％。

確實，數據顯示，過去幾年來尋找區塊鏈和加密貨幣專家的公司數量大幅上漲，儘管看起來需求超過了供應。該報告的作者寫道，

「在2015年9月至2019年9月的四年期間，每百萬（區塊鏈和加密貨幣）工作的比例增長了1,457％。在同一時期，每百萬搜索的比例僅增長了469％。 」

該公司指出，頂級區塊鏈招聘公司（或至少使用Indeed平台的公司）不僅包括大型加密貨幣和區塊鏈公司，還包括銀行，審計師和金融服務提供商。

排名前15位的區塊鏈/加密貨幣職位發布公司：

看起來，大多數區塊鏈和加密貨幣投稿都是為了填補技術職位，大多數公司正在尋找工程師，軟體專家和開發人員。

作者得出的結論是，「比特幣工作並沒有其價值波動，」並預測當前的趨勢「可能會持續到2020年」。

說到薪水，最近的例子表明，加拿大區塊鏈工人的平均年薪為98,423加元（74,600美元），幾乎是加拿大全國平均薪水的兩倍，加拿大數字商會的一份報告顯示。根據這份報告，全球區塊鏈專業人士的平均工資從每年83,958加元到178,577加元不等。