康寧重組運營結構以推動增長
康寧公司（-）昨日表示，經過廣泛的分析和領導層審查，該公司正在重組其運營結構。新結構旨在釋放寶貴的協同增效機會，使高層管理人員和業務團隊圍繞五個市場准入平台（MAP）（移動消費電子，光通信，汽車，生命科學和顯示器）保持一致。該公司股價在上一個交易日上漲了4.5％。
在每個MAP中，康寧利用三個核心功能以及四個製造和工程平台的組合來為客戶帶來價值。 MAP還為康寧提供了強大的增長機制，為在一個市場生態系統中重用為客戶開發的資產和功能創造了機會，從而為另一客戶提供服務。
在過去的幾年中，這一策略為康寧的強勁業績做出了巨大貢獻。此舉使公司能夠捕獲更多的客戶見解，進一步利用其分銷渠道，並與行業領先者一起開拓創新的新潛力。反過來，這將通過觸發公司凝聚力強大的投資組合的全部力量來刺大幅上漲長。
此外，管理層還設立了新的領導職位，以推動卓越運營。擁有34年康寧經驗的埃里克·穆瑟（Eric Musser）被任命為總裁兼首席運營官（COO），其職位即日起生效。埃里克（Eric）將繼續監督康寧的國際區域以及全球製造和供應管理職能。 MAP組織將向Eric擔任首席運營官一職。
也就是說，在新的運營結構下，康寧的財務報告部門將保持不變。該公司計劃於開盤前的4月28日報告2020年第一季度業績。
康寧對其2020-2023年戰略與增長框架目標持樂觀態度。到2023年，它預計將實現6-8％的Compound年銷售額增長和12-15％的複合年均增長，同時在RD＆E，資本以及併購方面投資10-12億美元。它計劃擴大營業利潤率和資本回報率，並為股東帶來8至100億美元的收益，其中包括每股年度股息至少增長10％。為了實現其目標，該公司預計到2023年底將使年銷售額增加3至40億美元，並提高盈利能力。
康寧連續四個季度的平均正收益意外達到4.9％。長期盈利增長預期為7.6％，上年同期為17.6％。該股已下跌27.1％，而過去六個月該行業下跌了16.7％。
康寧目前擁有排名第4（出售）。
該行業中排名較高的股票是Ooma，Inc.（-），Viavi Solutions Inc.（-）和Plantronics，Inc.（-）。 Ooma的排名第一（強買），Viavi和Plantronics的排名第二（買入）。你可以看到。
Ooma連續四個季度的平均正盈利意外達到124％。
Viavi連續四個季度的平均正收益意外達到11.7％。在過去四個季度中的三個季度中，該公司的收入均超過了預估計。
繽特力（Plantronics）連續四個季度的平均正盈利表現令人驚訝，平均為27.7％。該公司的收益在過去四個季度中的三個季度中都超過了市場預期。
一代人中最大的技術突破
專家稱，新型設備的早期投資人可能會影響社會，就像發現電力一樣。當前的技術將很快過時，並被這些新設備取代。在此過程中，預計將創造2200萬個就業機會，併產生12.3萬億美元的活動。
隨著這項新技術的推出加速，少數精選股票可能會飆升最多。早期投資者可能會看到類似1990年代收購微軟的收益。 Zacks剛剛發布的特別報告揭示了8隻值得關注的股票。該報告僅在有限的時間內可用。