Coinbase和政策實驗-KoinFinans

幾位技術首席執行官； 繼續忽略政策。 他們的目標是只創造精美的產品並增加利潤。 但是，我們不能說2020年允許這種情況。

Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）在周日給員工的一份報告中說。 他說，這些公司將不會採取與「基本任務無關」的政治立場，也不會允許辦公室進行政治討論。

• 他還給舊金山的員工寫了一封便條，說：
  「我們不會在內部討論原因或政治候選人； 我們希望公司在外部代表我們的個人信念。 我們將在工作的核心使命之外採取行動。」

嚴厲的黨派選擇，政治化的大流行以及氣候引起的自然災害的壓力自然使企業感到擔憂。 但是，阿姆斯特朗發布Coinbase法令的原動力是Axios的起亞Kokalitcheva宣布； 6月發生了一場工人罷工，工人準備罷工，這些工人想脫穎而出，以爭取更多的激進主義者支持「黑人生活問題」。

• 阿姆斯特朗：
  他說：「由於任何特定原因或與我們的任務無關的候選人，宣傳可能會去中心化注意力。」
• 但是，對於其他公司類似部門中的某些僱員和工人，社會正義問題與「原因」或「候選人」無關。 它們是人權問題，影響到生活的程度每天都會改變。
• Coinbase邀請了不同意其政策的員工以慷慨的資歷套餐走出大門。

矽谷它幫助了商業界的許多年輕工人，因為他們希望他們的工作造福於世界並使世界變得更美好。 同時，科技公司率先創建了可以激發他們靈感的企業使命。

• 今天，這些工人中的一些人是按照這些理想經營公司的。

看大局; 這種動蕩遠遠超過了Coinbase。 最近幾個月，Facebook和Google都採取了措施，以消除曾經解放出來的有關公司伺服器的政治辯論。

如今，每家大型技術公司都會收到來自員工的有關各種政治問題的問題。 例如;

• 勞動力和經理多元化失敗；
• 有關其產品的道德問題；
• 有關軍事合約和專制政府工作的問題；
• 最重要的是，技術構建的社交網路在美國和全球範圍內在促進錯誤信息和仇恨言論方面的作用。

簡而言之; 為了避免政治，必須制定政策。 在Coinbase，這個人被認為是Armstrong。 他將決定什麼是正確的，什麼不是任務的本質。 他正面臨著非常艱巨的工作。