招聘公司与区块链平台合作

据福布斯杂志8月14日报道，著名的招聘公司Kelly Services已与Moonlighting在线招聘区块链平台合作。

根据该出版物，Kelly Services与Moonlighting之间的战略合作伙伴关系由招聘公司劳工未来办公室副总裁兼董事总经理John Healy宣布：

“凯利的创新基金和我们的劳工未来办公室将共同与Jeff Tennery和Moonlighting一起组建。”

Kelly Services加入了Moonlighting在线招聘区块链平台。图片：geralt。

此外，该高管还补充道：

“其中很大一部分是Moonlighting承诺使用区块链作为他们在平台上前进时所做的事情的基础……”我们相信有一些非常重要的市场机会可能会因此而产生。 ”。

就其本身而言，Moonlighting的首席执行官兼创始人Jeff Tennery解释说，Moonlighting平台基于EOSIO的公共区块链，并且没有涉及任何加密货币，正如通过电子邮件所报告的那样。

对于今天的专业人士来说，上传各种工作平台的最新信息可能需要很长时间。图片：Snapwire

在工作领域，专业人员可能需要上传他们的技能，修改几个不同平台和网站上的个人资料和信息，以获得更多的工作曝光，这可能需要很长时间。

通过使用区块链，可以最大限度地减少这一过程，以及已公布的权力下放和安全要素。

反过来，希利说，劳动世界的人现在正在寻找“移动技术”，“自助服务”和“平台经济”，而不是几年前看到的传统招聘方法和工作条件。

应该指出的是，目前有组织使用区块链技术来证明和验证其员工的证书。

ISDI实施了带区块链的自动凭证认证系统。图像：

西班牙高等互联网发展研究所（ISDI）就是通过区块链技术为学生实施自动凭证认证系统的情况，正如上个月通过这种方式所报告的那样。

西班牙数字商学院将使用电子学术记录（EAR）系统，该系统允许对ISDI学生的学术概况进行数字化咨询。

因此，该研究所的每个学生都能够安全访问他们通过区块链技术认证的完整学业成绩，第三方也可以这样做，以验证其专业档案中的相应证书。

另一方面，去年5月宣布爱尔兰的三家主要银行正在使用区块链技术平台来验证员工的资质。

爱尔兰银行，AIB和阿尔斯特银行与德勤和银行研究所合作，正在为金融服务行业使用基于区块链技术的教育平台，该平台处于试点阶段。

该平台由位于都柏林的开发中心Deloitte的EMEA区块链实验室在以太坊区块链上创建，该开发中心正在为其客户使用区块链技术创建解决方案。

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