将蓬蒿作为企业家实践：种植如何帮助您学习耐心

成长是任何企业家的内部奖励之一。当您看到数量和质量上的增长时，您将体验到您所期望的快乐。但是，增长会随着时间的流逝而发生，并且可能需要比预期更长的时间。如果增长是我们从事企业家行为的唯一原因，那么在大多数情况下，它会导致沮丧和沮丧。

佛教思想框架表明，对于任何人而言，保持喜悦和幸福的方法之一就是接受形势，而不是寻求超越自己能力范围的变化。换句话说，它建议您应该尽力而为，然后简单地坐下来接受残余的痛苦或喜悦，并保持在当下；专注并专注于旅程的那一刻，而不是对结果感到困扰。

这可能与业务中占主导地位的惯例不太吻合，在这些惯例中，以结果为导向存在巨大压力。专责小组的领导风格非常注重产出，并强调对未来的预测，最终会产生有效的结果，但要付出多少代价？我并不是在暗示消极和消极。我非常喜欢“积极主动”，“使用预测性措施”和“付诸行动”，但随后您应该保持静止并享受旅途，不要对自己和组织施加压力，以实现更大的增长。这将灵性与理性（我称为“精神企业家精神”）正确地结合在一起。

图1-三周后

我建议企业主应采用的一种方法是种植罗勒。当您种植一堆罗勒种子时，根据条件的适合性，您将在两周内看不到任何生长。您没有见证增长，但这并不意味着增长没有发生。难道不像您在组织中实施的许多开发计划一样，在沮丧的时候，您怀疑自己“我做对了吗？”与种植罗勒一样，您将达到无法实现任何目标的状态。好吧，在您看到第一个芽之前，答案可能是“是”。只有到那时，您才会注意到看到这一增长时刻对您而言意味着什么。然后增长持续并加速，您将每天看到越来越多的增长。增长加速，然后您发现它的增长速度甚至超出了您的想象。

图2-四周后

确实，在某些情况下，业务案例可能是不成功和错误的。放弃尝试新事物并寻求更好选择的错误努力始终是一个合理的选择，但是，耐心和耐心也是任何企业主成功的关键因素。任何业务增长都需要痛苦的胜利。压力无济于事，而努力工作和不懈努力是关键。企业家可能会发现种植的经验非常有用，因为它可以帮助他们在头脑中真正地成长和塑造一种精神观念。

图3-五周后