纳斯达克被公认为“LGBTQ+平等最佳工作场所”？？？？ 连续第四年 – 在人权运动基金会对 LGBTQ+ 工作场所平等的年度评估中获得满分

纳斯达克今天宣布将其纳入 2022 年企业平等指数 (CEI)，连续第四年获得满分，以表彰其包容性工作场所。 CEI 是美国领先的关于与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的公司政策和实践的基准调查和报告，由人权运动 (HRC) 基金会管理。

2022 年 CEI 注意到纳斯达克针对公司员工的 LGBTQ+ 包容性政策和实践，包括其非歧视性工作场所保护、同性和跨性别包容性医疗保健福利，以及纳斯达克的 OPEN（纳斯达克的骄傲员工）提供的资源LGBTQ+ 员工网络。 此外，CEI 还强调了纳斯达克对 LGBTQ+ 社区的持续支持和参与，并指出该公司的骄傲月计划，其中包括其年度 LGBTQ+ 领袖会议。

“纳斯达克很自豪能够得到 HRC 的认可，因为我们不断努力为我们的 LGBTQ+ 同事维持一个包容性的工作场所，”纳斯达克人员体验与多元化高级副总裁 Rich Taylor 说。 “我非常感谢我们的 LGBTQ+ 同事和盟友为推动纳斯达克前进所做的贡献，无论是作为服务于金融系统的领先科技公司，还是作为每个人都能成功的工作社区。”

“当人权运动基金会在 20 年前创建企业平等指数时，我们梦想着 LGBTQ+ 工人——从工厂车间到公司总部，在大城市和小城镇——能够获得繁荣和生活所需的政策和福利真实的生活，”人权运动项目、研究和培训高级副总裁杰伊·布朗说。 “我们感到自豪的是，企业平等指数为美国和国外无数 LGBTQ+ 工人铺平了通往这一现实的道路。 但还有更多工作要做，这就是为什么我们再次提高标准，为世界各地的 LGBTQ+ 工人创造更公平的工作场所和更美好的明天。 祝贺纳斯达克获得“为 LGBTQ+ 平等工作的最佳场所”的称号，并努力促进工作场所的包容性。”

有关纳斯达克职业机会的信息，请访问 nasdaq.com/about/careers。