V.F. Corp評述九種工作服品牌的戰略選擇

V.F.公司（-）正在為其工作部門（包括9個品牌和業務）的職業部門尋找戰略替代方案。這九個品牌包括Red Kap，VF Solutions，Bulwark，Workrite，Walls，Terra，Kodiak，Work Authority和Horace Small。這些品牌基本上為工業，服務和政府部門的工人提供工作服和制服。但是，該公司仍然致力於保留其Dickies和Timberland Pro品牌。

總體而言，受審議的品牌為該公司2019財年的收入貢獻了約8.65億美元，占工作領域收入的近50％。

上述品牌的資產剝離是V.F.的一部分。 Corp努力優化其產品組合。這也是將公司轉變為以消費者為中心和以零售為中心的企業的下一步。此外，這將使其能夠專註於以消費者為中心的品牌，並提高財務靈活性以資助戰略計劃並提高股東價值。

此外，該公告證實了公司的轉型計劃（即2024年增長計劃）進展順利。 2024年增長戰略的重點是建立動態，最佳的投資組合，將投資引向亞洲並通過優先考慮數字化來提升直接渠道。該戰略的目標是到2024年，在其最大品牌Vans，The North Face，Timberland和Dickies的推動下，以五年複合年增長率實現7-8％的收入增長。

此外，該公司預計整個期間的收入增長將受到國際和直接面向消費者業務平台的強勁貢獻的推動。它預計五年收益複合年增長率將從2019財年的水平增長12-14％。到2024財年，該公司預計毛利率將超過55.5％，營業利潤率將超過15％。

此外，V.F。該公司預計在五年期間將產生近80億美元的累計自由現金流。該公司計劃以股利支付和股票回購的形式向股東返還約100億美元。它預計將實現年度股東總回報率為14-16％的最高四分位數股東總回報（TSR）績效。

我們注意到，該公司的股票在過去六個月中增長了7.2％，而同期增長了3.5％。 V.F.公司目前排名排名第4（出售）。

優先選擇

Zumiez Inc.（-）的長期收入增長率為12％，排名第一（強力購買）。你可以看到。

露露蒙運動公司（-）的長期收益增長率為17.6％，並具有排名第二（買入）。

Boot Barn Holdings，Inc.（-）的長期收入增長率為17％，排名第二。

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